为推动知识产权人才工作走深走实，近日，浙江省知识产权局公布2024年全省知识产权人才队伍建设十大典型案例。

　　知识产权人才队伍建设十大典型案例分别是：省知识产权保护中心聚焦“专利获权提速”改革，全面加强人才队伍建设；杭州市局构建专利代理人才集聚格局，助推创新发展迈向新高度；杭州市滨江区局“三招”激发人才活力，打造知识产权创新发展新高度；宁波市局多措联动，推进知识产权教育培训基地建设；浙江工贸职业技术学院精准定位行业需求，多方位、全覆盖服务中小微企业创新发展；德清县局引入培育知识产权服务机构，提升知识产权服务支撑水平；嘉兴市局深化校地合作，共同培养知识产权专业人才；绍兴市局打造“山會知士”人才培养模式，推进知识产权人才集聚；台州市路桥区局坚持“引、育、留”一体，激活知识产权人才引擎；丽水市局创新知识产权人才培养机制，助推跨越式高质量发展。

　　下一步，浙江将进一步深化知识产权人才工作，拓展工作思路、创新工作举措，提升知识产权人才队伍整体水平，全力支撑高水平创新型人才队伍和知识产权强省建设。（浙江）